岗位职责: 1.提供简历、面试、职场辅导与咨询答疑，建立进展台账； 2.拓展企业岗位资源。 3.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科以上，专业不限，亲和力强，责任心强，思维敏捷。 2.有HR/高校辅导员/培训机构或其他相同岗位经验优先。 3.熟悉基础办公软件。