岗位职责：
1、规划并管理公司技术栈，建立统一的开发规范与标准；
2、统筹内外部开发资源，制定统一的开发计划并分配任务；
3、负责开发质量管控，解决核心技术瓶颈；
4、监控和优化系统性能；
5、负责技术团队建设、能力培养与绩效提升；
6、主导技术难题攻关，保障系统稳定；
7、引入并推广AI辅助开发与测试工具，提升团队工程效能。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上开发经验，3年以上技术团队管理经验；
2、精通至少一门主流后端语言及体系架构，有丰富的性能优化经验；
3、具备一线AI工具实战经验，熟练使用AI编程助手（如Copilot）、AI测试工具等提升工作效率；
4、有较强的跨部门协调能力和项目管理能力；
5、对技术趋势敏感，具备优秀的团队指导和培养能力。
专业能力：
1、Java基础扎实，熟悉常用的设计模式，有良好的编码及程序设计能力；
2、熟悉主流开源框架，如Spring、SpringMVC、JPA、SpringBoot等，熟悉Spring原理和实现机制，了解SOA架构理念，熟悉 SpringBoot、Dubbo、ZK等框架优先，有大型Java Web、微服务项目开发经验优先；
3、熟悉SQL，熟练掌握Oracle、sqlserver、MySQL等数据库，并具有一定的SQL调优能力；
4、熟悉Memcached、Redis、MongoDB等常用NoSQL解决方案、了解各自的优缺点以及使用场景者优；
5、熟悉多线程、消息队列，有框架设计，代码优化，性能优化，数据库优化等能力者优先。