岗位职责：

1、负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；

2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3、负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

5、负责店面人员管理及人员能力提升；

6、员工考勤，请、休假管理，员工排班管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，有门店管理经验优先考虑；

2、2年及以上销售管理经验，熟悉门店运营，业务能力强，能快速拿到结果；

3、具备较强的学习能力和执行力；

4、娴熟操作办公软件,具备良好的语言组织能力及表达能力:具有良好的规律分析和推断能力。

福利待遇：

1、优厚的薪资待遇：综合收入1w-3w；

2、各式各样的福利：基本工资+高额提成+分红+社保+免费培训+定期团建