一、岗位职责
1、统筹区域公用品牌及政企客户的活动战略规划，结合区域产业特色与政府政策、企业品牌诉求，制定年度、季度活动运营目标与策略，确保活动服务匹配客户核心需求（如区域品牌知名度提升、政府政策落地、企业产品推广等）。
2、主导两类核心活动的全流程策划与执行：一是政府大型活动（如区域产业峰会、品牌发布会、招商推介会等）；二是企业品牌活动（如产品发布会、客户答谢会、品牌营销活动等），负责方案创意、资源整合、预算管控、进度推进及效果落地。
3、带领活动运营团队，明确团队在政企活动中的分工（如客户对接、方案撰写、执行落地、效果复盘等），搭建团队培训与考核体系，提升团队对政企需求的理解能力及活动策划执行专业度，保障团队高效协作。
4、负责活动效果复盘，针对区域公用品牌活动（如曝光量、区域产业关注度）、政府活动（如政策传达效率、参与满意度）、企业活动（如转化率、品牌好感度）输出数据化分析报告，优化活动策略，沉淀政企活动运营方法论。
5、对接政企客户（政府相关部门、区域内企业）及外部资源（如媒体、供应商、行业嘉宾、区域产业合作方等），维护客户关系与资源渠道，结合区域产业资源降低活动成本，提升活动对区域公用品牌及政企客户的价值。
6、跟踪区域公用品牌发展趋势、政企活动行业动态及竞争对手服务模式，结合中心资源优势创新活动形式（如结合区域文旅的沉浸式活动、助力企业数字化推广的线上线下联动活动），打造差异化的政企活动服务标杆。
二、任职要求
1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、广告学、公共关系等相关专业；5年以上活动策划运营经验，其中3年以上政企活动（政府大型活动/企业品牌活动）操盘经验，有区域公用品牌活动服务案例或团队管理经验者优先。
2、专业能力：具备政企活动全案策划能力，能精准理解政府政策导向与企业品牌诉求，独立完成从创意到执行的完整方案；精通政企活动数据复盘方法，可通过数据（如区域品牌曝光数据、政府活动参与满意度、企业活动转化数据）驱动活动优化；熟悉政企活动运营工具（如活动报名平台、直播软件、数据分析工具、政府活动报备系统等）。
3、管理与过往业绩能力：拥有优秀的团队管理与激励能力，能统筹团队应对政企活动的复杂需求；具备过往成功业绩，需提供近3年案例证明，曾主导完成单场预算 50 万元以上政企活动，能带领团队达成年度活动签约金额，高效达成业绩目标。
4、出差与综合素养：能接受常态化出差（单次出差1-5天，可适应短期异地驻场统筹活动）；具备敏锐的区域产业洞察力与政企需求捕捉能力，能快速响应政府政策变化与企业品牌调整；拥有良好的政企沟通协调与谈判能力，可高效对接政府部门、企业客户及外部资源；抗压能力强，能适应政企活动多项目并行、高强度的工作节奏，具备较强的责任心与服务意识。