公司专注不良资产的处理，通过诉讼和非诉讼相结合的方式达成合理回收，目前公司前中后端都成熟发展，互相配合流畅。
职责描述：
1、负责公司已收购个人信用类不良产包的处置去化工作（均为公司自有案件，需要沟通协商、司法执行等方式形成回款）
2、负责指定客户回款策略方案，主导执行逾期账款回收工作（需要掌握诉讼执行法律执行，会定期培训）
3、完成个人目标业绩；
4、做好所属案件的日常管理。
任职要求：
1、具有不良资产处置以及催收经验，对不良资产处置以及催收有相当经验，并对相关法律法规有一定了解；
2、具有较强的语言沟通谈判能力，和抗压能力；执行力强，有团队精神
3、具有较高的情商，遇到突发事件能够灵活多变处理；
4、踏实肯干能吃苦，能接受多劳多得的团队管理理念。
薪资构成:
月综合薪资15-30K，底薪3000-4500+个人提成+绩效奖金（团队奖金或个人降级）+年终分红，可面谈；业绩提成及业务配套属行业较高水平。
新员工带薪培训，无经验可进行培养；
目前湖北业务发展上升期，个人发展空间极高；
工作时间：
早九晚六，法定节假日正常放假，愿高薪资可视自己情况选择加班。
工作地点：
武汉市金禾中心写字楼1505