岗位职责：
1.战略规划与执行能力：制定区域市场发展规划，分解年度销售目标，并设计渠道布局策略（如流通渠道、团购渠道、宴席场景的占比分配）。
2.熟悉价格体系管理，防止窜货及价格倒挂，制定动态促销政策
3.渠道开发与管理能力，精通经销商分级管理（如A/B/C类经销商差异化政策），具备终端网点拓展能力（如“千店陈列计划”）。
4.熟悉主流渠道运作模式（如餐饮终端、KA卖场、电商平台），能设计渠道利润分配模型以驱动经销商积极性。
5.数据分析与决策能力，熟练根据数据分析动销率、库存周转率等关键指标。
岗位要求