【岗位职责】
1、统筹规划与制度建设​​：制定行政年度工作计划和预算，完善行政管理制度，如考勤、办公用品领用、会议制度等，让工作有章可循。
2、​​团队与跨部门管理​​：管理行政团队，分配任务。协调公司内部各部门的沟通与协作，处理跨部门事务。
3、​​后勤保障与资产管理​​：负责办公环境、办公用品、设备设施的采购、维护和管理。