世界那么大，不来怎知你是千里马！！！
【岗位职责】
①制定业务部门年度/季度战略目标，分解为可执行计划，确保与公司整体发展战略同步，监控关键业绩指标，及时优化策略
②组建、培养高效率，专业化业务团队，包括人才搭建,新人培养；
制定团队激励政策(如个人奖金机制，组内团建基金等)，提升员工工作积极性和留存率。
③主导企业客户开发与维护，建立长期合作关系，解决重大客户问题，规避客户合作风险。
④开拓新市场，深耕资金紧缺行业，推动业务增长。
⑤监督合同签署、回款管理，确保业务合规性和资金安全。