岗位职责

公司所经营品牌（BONELESS，WOOHA，MLB、霸王茶姬等等）

人员管理

1.对店铺员工形象、工作状态进行有效管理

2.对店铺人员编制进行合理化维护招募、考核、淘汰

3.遵照公司要求对店铺人员进行合理排班，并对店铺整体考勤结果负责

4.负责对新入职员工的带教及转训并做好培训结果的检核工作

货品管理

1.确保店铺货品安全性，做好货品的防火防盗防损，出现问题第一时间上报公司并做出积极处理

2.以周、月为时间节点配合公司要求进行货品盘点及检核并对盘点检核结果负责

3.对新到店货品的拆分，原残的甄别检核上报，并对检核结果负责

4.对客残货品根据公司统一要求进行上报处理并跟进处理结果

5.对商品部下达的货品调拨进行有效执行并跟进调拨结果并将问题及时反馈

卖场管理

1.对卖场货品按照公司陈列标准进行统一陈列并及时按要求回传陈列照片

2.对卖场陈列道具按要求进行摆放并确保陈列道具的安全性

3.合理分解店面整体销售计划，并跟进销售指标的达成并对达成结果负责

4.对接商场方面相关要求并反馈至公司

任职资格

1、年龄28-38岁，大专以上学历；
2、具备3年以上零售服装类行业以及2年同岗位经验（有潮牌经验者优先考虑），
3、热爱时尚，了解潮牌服饰行业，正向，吃苦耐劳，积极向上，具有良好的沟通能力及服务意识，具备客诉处理经验；

5、定期参加公司品牌订货会
6、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，目标感强，抗压能力强，能吃苦耐劳，遵守公司及店铺的工作制度；
7、节奏快，反馈迅速；
8、身高163-175，形象气质佳，身材匀称；

薪酬福利

1、底薪+提成+五险一金+加班补助+员工福利+带薪年假等；
2、法定假日三薪等。
3、为有进取心的员工搭建明确的上升空间。大连均有门店在招

晋升渠道

店长-大店长-区域经理