岗位职责：

1.制定销售计划，根据公司制定的整体工作计划，制定本项目营销计划及总体任务的分解方案，带领团队完成营销合约回款指标。

2.配合组织制定营销推广费用预算，负责做好本部门核定费用的控制工作，做好费用开支的审核。

3.负责营销部门员工的营销培训工作。

4.负责对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和制定。

5.制定公司开发项目营销策划及整合推广工作，同时负责对项目营销策划及整合工作组织实施及落实。

任职要求：

1、本科以上学历， 经济管理类、营销管理类等相关专业；

2、三年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，两年同岗位工作经验；

3、熟悉房地产商品的销售和售后服务管理方式， 熟练掌握各种销售模式；

4、具备较强的市场策划和运作能力；

5、具有优秀的人际沟通能力和谈判技巧；

6、具备敏锐的市场洞察力。