岗位职责：
1. 团队管理与目标达成
全面负责会计部的日常运营及团队管理，制定部门业绩目标并监督实施；
对下属员工进行指导、培训、绩效考核，提升团队专业能力与效率；
参与公司财务政策及流程的优化，协助上层落实相关制度。
2. 财务管控与风险监督
定期组织会计部账务核查及内部审计，确保账务合规性、准确性；
监督各部门财务执行情况，制定月度激励方案，推动目标达成；
统筹财务报表编制、税务申报及资金管理，规避财务风险。
3. 跨部门协作与战略支持
协调与其他部门（如业务、财税）的财务对接，提供数据支持及分析建议；
完成领导交办的重点项目（如系统升级、成本优化等）。
任职要求：
1. 资质与经验
财会相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称（优先）；
5年以上财务工作经验，其中至少2年财务团队管理经验，有财务公司背景者优先；
精通企业会计准则、税务法规及财务软件。
2. 核心能力
具备优秀的团队管理及跨部门沟通能力；
数据分析能力强，能独立制定财务策略及考核方案；
责任心强，抗压能力佳，适应阶段性高强度工作。
福利待遇：
薪酬结构：无责底薪（面议） + 绩效奖金 + 岗位津贴 + 全勤奖 + 激励红包；
福利：带薪年假、节假日福利、不定期团队旅游、职业发展培训；
工作时间：08:30-18:00（午休1.5小时），周末双休，法定节假日带薪休假。