岗位职责：1.销售工作的管理。2.销售计划的制定：制定销售计划，包括目标设定，3.督促销售人员的工作。4.销售工作的总结。5.每月每位销售人员的绩效考核评定。6.销售人员的计划总结.7.电话沟通意向客户及上门拜访，介绍公司业务+日常维护，最终达成合作！
任职要求：1.大专及以上学历，有丰富电销团队管理经验；2. 2年以上电销工作经验，过往业绩优秀；能熟练进行数据分析以及新人培训。3.形象佳，做事雷厉风行，有强烈的个人魅力；4.有较强的客户服务意识及耐心；强目标导向；5.素质类教培行业优先考虑。
【岗位晋升】
1、完善的职业晋升计划及空间（销售主管→销售经理）
2、全面的财务知识培训(行业介绍，具体行业知识培训，沟通模板等)，全程带薪培训专人一对一指导；
工作时间：早8:30--12:00 13:30--18:00 周末双休 节假日正常休
薪资详情：薪资范围：5000-13000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：交通补助，话补，绩效奖金，全勤奖，工龄奖