工作内容：
1、针对商务业务部门提供公司确认的商业模式产品运营方案和公司内CRM分润积分系统使用及运营逻辑支持；
2、为公司提供商务营销团队的业绩发展数据汇总和趋势及对比预测；
3、监督公司提供的销售类营销资料的送达和使用情况正常，通过商务部门KPI系统和考核系统保持销售团队可持续性发展；
4、跨部门联络中后台系统和市场营销系统为商务销售系统提供及时的有计划性的系统支持。
5、为公司业务开展提供其他相对应的协调与支持工作，包括咨询回复和数据整理。
任职资格：
1、直销或投资类产品营销团队的项目协调或HRBP岗位经验2年以上，3年以上工作经验。
2、本科以上教育经历和善于沟通学习的工作习惯。
3、擅长对于程序员团队及技术部门产品经理和销售团队的沟通。
4、熟练使用OA及办公软件包括Excel函数和趋势图形等功能分析使用娴熟，英语四级优秀以上。