岗位职责：
1.负责门店的日常管理工作，保证门店营运顺畅；
2.负责门店库存管理，下货，补货，管控食安问题，带领团队通过总部每月QSC稽核；
3.负责门店基数客诉处理；
4.负责员工排班，员工技能培训；
5.负责带领团队完成公司每月下达营业目标。
任职要求：
1. 有相关行业经验，2年以上茶饮加盟/直联营多店管理优先；
2. 对茶饮行业有热情，具备较强的责任心；
3. 能够独立处理和解决门店运营过程中的问题。
岗位福利：
1.综合薪资5000-6000元；
2.节假日礼品；
3.门店定期团建。