岗位内容：
1. 负责小规模餐厅运营
2. 招聘、培训、管理员工
3.成本把控
4. 处理客诉并解决问题。

任职要求：
1. 具有3年以上餐饮管理经验，有连锁餐饮店管理经验优先
2. 有团队管理、沟通和处理客诉的能力。
4. 对食品安全、卫生和质量具有很高的认识。
5.有烤肉经验优先