岗位职责：
1、制定并执行公司业务发展战略，完成年度经营目标；
2、统筹业务团队及各分公司的管理，优化业务流程；
3、开拓新客户资源，维护关键客户关系，提升市场份额与品牌影响力；
4、分析行业趋势与竞争动态，及时调整业务策略，把控风险。
任职要求：
1、30-45岁，本科及以上学历；
2、10年以上相关工作经验，5年以上业务团队管理经验，有团队管理成功案例；
3、具备丰富的客户资源（政府、医院、学校等）及商业谈判能力； 4、会开车，懂得商务礼仪。