薪资福利 (透明可见)
• 平均薪资：6000-12000元/月
• 基础保障：无责底薪3000元+阶梯式高额提成+新人奖+超额现金奖
• 安心保障：五险一金、每月10号准时发薪（绝不拖欠）
我们的福利 (远超同行)
• 生活平衡：双休、带薪寒暑假、法定节假日、生日会、节日暖心礼
• 职业赋能：入职免费带薪系统培训、员工子女优惠学习编程课
• 成长空间：课程顾问—课程顾问主管—课程顾问经理—区域负责人
工作内容：
一、负责公司课程的线下推广及新客户的开发与老客户续费维护
1.通过网络平台、线下活动等方式挖掘潜在客户，进行有效沟通，推广公司课程；
2.与老客户保持良好沟通，了解客户需求，提供续费方案，确保客户满意度，提高续费率。
二、邀约客户、上门接待、咨询、促成签单，合同签订以及退费
1.邀请潜在客户到访，提供专业的课程咨询；
2.接待上门客户，解答疑问，展示公司课程优势；
3.跟进客户需求，促成签单，完成合同签订；
【技能要求】课程销售、招生经验、电销、面销
任职要求:
1、沟通能力强，顾问式销售经验或有同行业工作经验者 (有相关行业经验者优先考虑)
2、热爱销售工作，较强的抗压能力
3、渴望高薪及广阔的晋升平台, 热爱教育事业，性格开朗，亲和力强
4.处理客户退费事宜，确保按照公司规定和流程进行。
5.做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访
6.详细记录客户咨询信息，包括需求、联系方式、咨询进度等；
7.定期对已签约客户进行回访，收集反馈意见，优化服务流程。