薪资详情:
平均薪资:8000-15000元/月
试用期:3000—4000元
提成方式:按照总金额比例阶梯式提成
奖金补贴：新人奖励+超额现金奖励
我们每月10号发薪(绝对是行业内最早的），绝不克扣员工薪资!!!
福利:
1、五险一金+带薪寒暑假+法定节假日+节日暖心礼+生日Party+.......福利等
2、入职可享有免费带薪系统培训
3、员工子女可免费学习编程课程
岗位内容：
一、负责公司课程的线下推广及新客户的开发与老客户续费维护
1.通过网络平台、线下活动等方式挖掘潜在客户，进行有效沟通，推广公司课程；
2.与老客户保持良好沟通，了解客户需求，提供续费方案，确保客户满意度，提高续费率。
二、邀约客户、上门接待、咨询、促成签单，合同签订以及退费
1.邀请潜在客户到访，提供专业的课程咨询；
2.接待上门客户，解答疑问，展示公司课程优势；
3.跟进客户需求，促成签单，完成合同签订；
4.处理客户退费事宜，确保按照公司规定和流程进行。
5.做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访
6.详细记录客户咨询信息，包括需求、联系方式、咨询进度等；
7.定期对已签约客户进行回访，收集反馈意见，优化服务流程。
三 、新学员开班和测试课表建立
负责新学员的开班准备工作，包括安排教师、教室、教材等；
建立测试课表，确保新学员能够顺利参加测试，了解学员基础水平。
四、拓展市场B端活动
1.开发与维护企业、学校等B端合作伙伴关系，推广公司课程；
2.策划并执行B端市场活动，提高公司品牌知名度和影响力；
3.跟进B端合作项目的进展，确保合作顺利进行。
【技能要求】课程销售，招生销售，电销，面销
任职要求:
1、沟通能力强，顾问式销售经验或有同行业工作经验者
(有相关行业经验者优先考虑)
2、热爱销售工作，较强的抗压能力
3、渴望高薪及广阔的晋升平台,
热爱教育事业，性格开朗，亲和力强