岗位职责：
1，负责销售团队的建设和发展工作；
2、带领销售团队完成公司下达的业绩任务；
3、管理并培训销售团队，提高整体销售能力；
4、负责挖掘潜在客户，并组织人员收集客户信息，定期形成客户信息分析报告；
5、完成领导交办的其它事宜。
任职要求：
1、大专及以上； 年龄：25岁-32岁；
2、电销行业经验1年以上，TOB行业电销优先考虑；
3、擅长调动团队积极性和团队管理。