1、对经营结果进行数据分析和业务洞察，识别出问题点，并拉通相关部门推动改善；
2、深入了解业务，与业务伙伴密切合作，建立有效经营分析体系；
3、对各门店的经营异常情况识别，推动、协助业务部门解决；
4、预算与目标管理：对预实差异，分析偏差原因，推动改善；
5、资源管理：协助业务部门对资源投入进行测算、事后评价；
6、流程优化：对核心财务管控点，进行流程优化和提效。

岗位要求：
1、5年以上财务经营分析、预算管理经验，有经营分析体系搭建经验者优先
2、能快速理解业务，发掘业务细节，理清数据逻辑和勾稽关系；
3、有门店连锁零售行业经验优先；
4、本科及以上学历，具有财务中级以上职称，熟悉会计核算；
5、熟练操作办公软件如excel、PPT的能力；
6、工作积极主动、有责任心，能主动与其他部门协同；