岗位职责：

一、残疾人招募与管理

1、负责区域内残疾人的招募工作，确保招募流程高效合规。

2、 配合区域经理完成残疾人的日常管理，包括考勤打卡、能力盘点、任务交付及技能培训等。

二、资源拓展与优秀人才挖掘

1、具备区域内人脉资源者优先，协助维护政府、企业等合作关系。

2、挖掘区域内优秀残疾人案例，推荐至基地或宣传团队，推动优秀案例输出。

三、 团队协作与支持

1、协助区域经理优化管理流程，提升团队运营效率。

2、定期反馈工作进展，提出改进建议，助力业务目标达成。

岗位要求：

1、具有快消品、母婴用品、保险、中介等行业经验者优先；

2、具备扫街、跑小区等线下推广经验，执行力强，有自驱力；

3、有团队管理经验者优先；

4、需要会开车。

岗位福利：

1、上班时间9：00—18：00，中午休息两小时，7小时工作制，周六日双休；

2、薪资构成：底薪3000-4000+绩效，综合薪资6k-8k;

3、按国家规定缴纳五险。