1. 财务体系建设与管理：建立健全集团财务管理体系，完善财务制度与流程，监督其有效执行；组织协调财务部门的日常管理工作，合理分配工作任务，提升团队整体工作效率 。
2. 财务分析与决策支持：参与公司经营活动分析，定期编制财务分析报告，深入剖析财务数据，为企业战略决策、投资融资、预算管理等提供及时、准确、有效的财务信息支持和专业建议。
3. 预算与资金管理：主导集团年度预算编制工作，协调各部门制定合理预算目标；监控预算执行情况，定期进行差异分析，及时调整优化预算方案；统筹集团资金管理，合理安排资金使用，保障资金安全与流动性，提高资金使用效率 。
4. 财务报表与信息披露：负责审核集团及各子公司财务报表，确保数据准确、内容完整、披露及时；
5. 税务筹划与风险管理：研究国家税收政策，制定合理税务筹划方案，合法降低企业税负；建立健全财务风险预警与防控机制，识别、评估和应对财务风险，保障集团财务安全 。
6. 团队建设与人才培养：负责管理和培养财务团队，制定人才发展规划，组织开展专业培训与技能提升活动，提高团队成员业务能力和综合素质；营造积极向上的团队文化，增强团队凝聚力和执行力 。