岗位职责

• 分析客户招聘需求，有针对性地寻访候选人。

• 跟踪企业人力资源需求，开拓业务，维护客户关系。

• 学习并掌握人力资源行业知识、产品知识及销售技能。

任职要求：

• 大专及以上学历，法律、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
  

• 普通话流利，善于沟通，具备团队合作意识和抗挫折能力。

• 熟练使用办公软件。

• 年龄22-30周岁。

• 每周双休、法定节假日休息、工作时间8：30-12：00、14：00-17：30