1.统筹管理办公会会议以及公文体系制度建设；
2.公司行政人资全盘工作，并负责与集团保持一致，定期汇报工作；
3.编制部门年度.月度工作计划，组织协调部门人员做好职责范围内的工作；
4.部门制度及流程的规划与建设；
5.协助总经理处理日常工作；
6.行政接待管理工作
7.印章管理工作.档案管理工作；
8.会议管理；
9.行政公文体系建设管理工作。
任职要求：1.大专及以上学历；
2.行政管理.工商管理.法律管理.中文相关专业；
3.接受过有关行政管理.公共关系.信息管理等方面的培训；
4.1年以上相关工作经验；
5.熟悉掌握行政管理.企业管理.档案管理.秘书学.会计学知识等方面知识.信息。
所需技能： 行政管理、人力资源管理、会议管理、公文写作、文印管理、档案管理、招聘与配置、培训与开发