【我们要做】：
1、组建以亚马逊为中心多平台垂直品类销售小组团队，并指导运营人员工作、对组员进行定期培训；
2、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，根据推广效果提出调整建议；
3、负责制定营销计划并领导团队进行高效运作，包括客户需求分析、listing优化、流量分析等，带领整个团队实现业绩目标；
4、统筹整个营销团队的绩效考核，管理及优化考核内容，完成业绩目标；
5、收集多平台多站点主营产品相关市场的销售情况，并针对竞争商家的产品及营销方式进行分析，随时更新本公司的产品销售策略。
【我们希望】：
1、5年以上亚马逊多站运营工作经验，3年10人以上左右的团队管理经验，有丰富的网站运营管理经验和市场策划能力，擅长不止一个类目运营；
2、熟悉互联网流量引入渠道，擅长listing关键字优化，擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式；
3、擅长站内，站外产品推广，运营策划，能够独立策划并执行相关推广及营销活动；
4、熟练掌握产品上架规则、技巧及交易流程；
5、具备优秀的运营分析、业务推广能力，积极主动，条理清晰，有强烈的责任感，勇于承担责任；
【我们提供】：
公司致力于为员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，同时为大家提供以下福利：
1、社保公积金：按照国家规定入职就为员工购买五险一金；
2、奖金：年底发放年终奖金；每月全勤奖、绩效奖金和其他奖金；
3、法定节假日：遵从国家法定节假日安排，元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆实行放假安排，另工作满一年可享受5天带薪年假；
4、旅游：丰富的团队生活，在繁忙的工作中放松身心，每年组织公司旅游活动；
5、日常活动安排：公司出钱不定期组织集体小活动：如K歌、打球、爬山、聚餐、农家乐等；
6、节日福利：端午、中秋、春节等发放节日福利；
7、下午茶：每周享受各类小食、饮品及水果；
8、丰富多样的内部激励措施，实行内部激励参评，可额外获得现金奖励和其他荣誉；
9、对表现优秀的员工，公司将予以提前转正、晋升等。