岗位职责
1、协调产品、运营、设计等部门，统筹全球品牌传播需求、新品上市品宣计划，制定出高效可行的品宣方案并能协调各部门执行落地，统筹规划公司品牌线上活动策划方案，组织制定网络营销推广、品牌宣传短期和长期推广计划，并能协调各部门执行落地，达到培养、提升品牌在海外市场的认可度、美誉度和品牌本地化关联度的目的，包括但不仅限于如下：
2、社交媒体维护和推广：运用各种推广渠道（Facebook Twitter YouTube pinteres instagram 等），宣传公司在亚马逊平台的产品，并对推广效果进行追踪，评估和完善；
3、与红人&科技媒体合作，输出优质的视频和review，进行品牌背书，促进产品的曝光和转化；
4、日常deal站合作商谈和协助促销推广：负责与各国deal站商谈合作，在deal站进行活动促销，促进亚马逊站内订单量，协助亚马逊站内冲排名；
5、官网与会员体系运营：负责官网功能搭建与日常运营&活动等，提升官网注册会员数量与复购数量；EDM日常营销，发送活动推广，内容营销，促销折扣，新品推广等邮件，增加用户粘性与复购；维系核心用户，引导种子用户进行测评和品牌传播。
任职要求
1、本科及以上学历，外贸，电子商务，英语等专业优先， 英语六级以上，听说读写能力良好；有三年以上海外品牌多国家推广经验者优先。
2、熟悉海外推广渠道及推广操作方法，有丰富落地实战经验；
3、具备品牌建设及发展的眼光，能制定品牌建设的中长期战略规划，并能组织落地执行；
4、品牌意识强，团队合作意识强，善于跨部门合作，有一定的管理品牌营销团队的经验；
薪酬福利：
1、薪酬：基本工资+岗位+绩效+提成+全勤，提供优于同行优厚的薪酬福利，支持有梦想的开拓者，只要你有能力，薪资业绩目标你来定；
2、公司有年假、法定假、婚假、病假等带薪假期，五花八门节日礼物和惊喜；
3、给每个员工提供免费抽纸，提供零食，下午茶等等；
4、入职即买社会保险；
5、温馨的办公氛围，丰富下午茶和形式多样的生日会，迎新会，不定期举行聚餐、唱K等活动；
6、培训安排：新人培训、产品培训、技能培训、外出培训；
7、晋升空间，公司处于快速发展阶段，如果你够优秀，成为合伙人都不是问题。
职位福利：带薪年假、绩效奖金、定期团建、鼓励内部创新、年轻化团队、无官僚风气