业务能力：
1、负责驿站的运营工作，制定本站运营发展计划，具有对标运营指标负责的能力；
2、负责团队管理、提升团队核心能力、培养管培生；
3、梳理和拓展宣传渠道，改善宣传方法；
4、负责对管辖内的片区各级政府机构进行业务对接，建立良好的合作关系；
5、熟悉并深耕社区居家养老领域，具有合理调配资源开展多维度综合性助老服务的能力；
6、善于开展服务商、供应商管理，有拓展优质产品的引入与合作，规划合作方向的能力；
7、有较高的综合管理素质和较强的组织策划能力；
8、针对月度、年度驿站运营财务相关工作，具备策划、编制、执行的能力；
9、具有很强的接待、讲解能力，能应对突发状况并善于解决；
任职要求：
1、基础财务常识；
2、办事效率高、不拖沓；
3、诚实、守信、亲和力强、致力于从事养老行业、吃苦耐劳、热爱养老服务事业，明确服务行业工作任职要求；
4、团队意识强、善于管理团队；
5、自觉自主学习能力强；
6、熟练掌握办公软件；
7、同岗位任职经验2年以上，
8、本科以上学历，有top10地产企业工作经验优先中的优先。养老服务、社会工作、护理学、心理学、社会学、市场营销等相关专业优先，欢迎其他关注养老行业的专业牛人自荐；
9、不限性别，年龄在35岁以内；
10、身体健康，具备抗压能力；
以上条件均为硬性指标，为了节约时间不符合请勿投递。
福利待遇：
1、高于同行业的基础薪资待遇、远超同行业的绩效激励及年终分红；
2、五险一金、双休、带薪年假；
3、有丰富的政府部门接待经验；
4、免费午餐；
5、工作时间8:30-17:30
薪资待遇8k+