（一）新能源区域开发经理
1.岗位职责
（1）按照公司标准推动所负责管辖区域内集中式光伏、集中式风电、 分散式风电及战略新兴产业资源开发落地工作， 包括但不限于获取开发权、建设指标、电网接入等前期工作；
（2）拥有丰富的政企资源，负责与地方政府、电网企业及外部合作企业加强沟通，保持良好的合作关系；
（3）负责项目前期的现场踏勘、资源评估、商业模式策划等，并与外部单位开展商务谈判、产业合作等；
（4）完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
（1）拥护党的领导，遵纪守法，勤勉尽责，职业道德操守和个人信用记录良好；
（2）具有能源电力、新能源、生态环境、金融管理、市场营销等相关专业知识背景优先。
（3）年龄 40 周岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽）。
（4）需具有 2 年或以上新能源行业工作经验，熟悉国内新能源政策环境、市场动态和商业模式，具有大中型新能源企业、
央国企市场开发工作经验者优先。
（5）具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有良好履职身体条件和心理素质，抗压能力强，能够适应出差和加班工作，有较为丰富的相关工作经验。
（6）具有良好履职身体条件和心理素质，较强的组织协调能力、 调查研究能力、 沟通表达能力、 服务执行能力和开拓创新精神，团结协作，顾全大局，勤勉尽责，任事担当。
3.薪资
协议工资制和六局薪酬体系（根据面试实际情况确定）。
4.需求人数及办公地点
浙江 2 人、广西 2 人、广东 2 人、云南 4 人、河北 3 人、陕西 2 人、黑吉辽 5 人。