岗位职责:
（一）产品战略与规划
根据公司的业务发展规划，结合行业趋势搭建与优化公司系统，主导仓储系统创新、迭代与升级；
（二）需求挖掘与方案设计
1、深入业务部门（如仓储、业务、财务等），挖掘核心痛点（如库存周转率低、准确率、推单的协同性等），输出产品需求文档（PRD）及原型设计；
2、主导系统核心模块（订单管理、库存调度、财务对账）的功能设计，确保系统扩展性；
3、基于用户行为数据（如操作链路转化率）和业务指标（如订单履约时效），提出可量化的优化方案；
4、项目管理与交付
（1）协调研发、需求评审→上线，确保需求交付质量；
（2）制定产品验收标准，主导上线测试，对功能上线后的运行指标进行跟踪；
5、行业洞察与迭代优化
定期输出系统分析报告，推动产品迭代，建立用户反馈闭环机制，持续优化系统。
任职要求：
（一）5年以上第三方仓储物流产品开发经验；
（二）熟悉第三方物流行业与仓储系统核心底层逻辑；
（三）具备产品经理的全局视野，能独立负责复杂模块（如订单中心、库存调度等）的产品架构设计；
（四）熟悉高端制造行业的业务逻辑，对其提出的仓储物流诉求，能将业务需求转化为可落地的系统方案。
（五）其他要求
1、学历与经验：本科及以上学历，5年+ERP产品经验，至少主导过1个完整ERP系统（涵盖订单/库存/供应链模块）从0到1落地；
2、行业认知：熟悉数字化供应链物流系统，有SCM、WMS、TMS、WCS系统对接经验优先；
3、专业技能：
（1）精通需求分析工具（Axure/Sketch）、数据工具（SQL/Tableau）；
（2）熟悉ERP系统开发流程，能与技术团队高效协作；
（3）具备财务/供应链基础知识（如COGS核算、WMS库存策略）；
（4）熟悉ERP与第三系统（如TMS、CRM）集成方案。
4、软性素质
（1）商业敏感度：能通过数据（如订单履约成本）推导产品优化对ROI的影响；
（2）善于洞察：挖掘需求本质，而非被动执行需求；
（3）具有迎难而上的攻艰精神。