职位描述（外派海外岗位）：

1、负责海外仓的日常出入库、收发货、海外仓异常问题处理等工作，按时完成公司的业务要求
2、处理海外仓的异常情况，及时发现问题、分析问题、解决问题，对于无法处理的问题需及时进行升级并协调资源以避免问题的进一步扩大。
3、保障仓储的服务质量，包括定期整理库存准确率、订单时效、及时出库等指标，对工作情况进行定期复盘不断总结优化。
4、同时完成帐单核对及时付款。
5、海外仓储系统功能需求对接，与产品开发、采购团队同事协调需求，跟进需求上线情况。
6、需与国内外相关工作人员保持良好沟通。

职位要求：

1、大专及以上学历，1-3年海外仓管理工作经验，有物流等相关工作经验。
2、工作责任心、细心、沟通协商能力强、思维敏捷、能承受一定的工作压力。
3、逻辑清晰，有一定的数据分析能力，熟练操作办公软件。
4、有海外仓工作经验优先，英语听说读写能力佳者优先。
5、需能兼顾因时差带来的工作时间不规律。
6、能够接受出国出差者优先。

备注：后期上班地址常驻智利或者墨西哥仓库。（优秀者薪酬可面议）

薪资待遇：

1. 工作签证，公司协助办理；

2.海外驻点，包食宿；

3. 基本薪资收入，根据当地标准，面议；

4. 奖金等激励性措施，根据公司相关规定执行；

5. 各项保险，根据中、当地两国法律执行；

6. 每年报销一次中-智往返机票。