校区主管工作职责：
1.年度/月度/周任务分解
2.业绩挖掘，完成新招目标
3.对学员和家长服务，完成升续目标
4.带领学管团队，培训技能，拿到结果

工作待遇:
1.五险一金
2.两次公费旅游:省外游+境外游
3.双休，寒暑假，国家法定假日带薪休
4.薪资:主管/督导10-15W，学管8-12W