岗位职责

1.负责党员干部及关键热点岗位人员的廉洁教育，并组织推进企业效能监察工作；

2.负责履职监督管理，组织对各部门及人员职能职责发挥情况进行监督；

3.负责完善公司关键业务监督检查标准，组织开展关键业务监督检查；

4.负责受理公司有关工作失职、渎职等举报，并组织调查核实，提出处理意见。

任职要求

1、中共党员，年龄35周岁以下，本科及以上学历；

2、1-3年以上相关工作经验；

3、熟悉各部门业务流程，能够熟练掌握office办公软件；

4、具有较强的理解分析能力、协调能力、沟通能力和敏锐的洞察力；

5、具有较强的原则性和责任感，立场坚定，忠诚度高，保密意识强；