岗位职责：
1.主要负责焊接工艺方案的制定；
2.负责焊接开发预算的编制；
3.新品的焊接工艺性及其分析；
4.能够解决技术疑难问题并制定相应的方案；
5.管理焊接工具，维持消耗品（包括焊材）的库存；
6.培训新员工，建立及完善焊接工艺及质量。
任职要求：
1.焊接、材料或相关专业，有1-3年以上实际焊接经验；
2.具备工程机械钢结构企业焊接工作经验者优先；
3.熟练使用计算机绘图软件；
4.具有较强的沟通协调能力及团队协作精神；