岗位职责：

1、证书顾问团队管理，建立团队人才架构。

2、带领部门人员通过网络平台，微信等各种方式，招聘建筑相关证书的人才，监督部门人员按要求完成工作，协助部门人员完成过程量数据，确保业绩达成；

3、证书顾问产品培训与商务技能培训。

4、解决团队成员工作中遇到的问题。

5、培养新人快速成长。

任职要求：

1、大专及以上学历，1年以上建筑资质行业销售主管经验；

2、具备较强的沟通能力、协调能力、客户开拓能力，优秀的谈判能力；

3、对建筑行业证书考取的相关咨询和政策了解，对建筑类网站操作流程了解。

4、熟悉建造师、工程师人员调转流程

5、对销售工作具有较高的热情、建筑行业从业经验者优先

薪资：无责底薪+高额团队提成+奖金+节日福利+社保，综合薪资10K-15K（无上限）