岗位职责：

1.拟定本部门月度计划，带领部门人员完成交付工作。

2.计划安排、监督、检查资料员及部门人员日常工作。

3.做好本部门人员及
销售
人员培训赋能工作。

4.做好与客户与其他部门的沟通协调工作。

5.政策解读，资料研究。

6.资质资料撰写。

7.资质资料部门日常管理工作。

任职要求：

1、大专以上学历，工程管理、建筑工程等专业优先。

2、三年以上建筑资质申报和其他资质管理工作经验，或有招投标资料相关工作经验。

3、良好的沟通能力、职业素养，形象气质佳。

4、热情开朗，沟通能力强，逻辑思维能力强，仔细，执行力强

发展方向：资质主管--资质经理---资质总监