岗位职责：
1、知识产权顾问人员管理，建立团队人才架构。
2、知识产权顾问产品培训与商务技能培训。
3、团队文化建设，组织开早、中、晚会议，组织团队开展人事活动。
4、目标管理，制定和分解团队月、周工作计划。
5、监督部门人员按要求完成工作，检查部门人员是否完成过程量数据。
6、制定和执行激励方案。
7、发现并解决团队成员工作中遇到的问题。
8、陪访，培养新人快速成长。
9、盘点全部门客户，解决客户疑难问题。
任职要求：
1、大专以上学历，财务、法律、经济、市场营销等商科类专业优先。 2、2年以上销售管理工作经验，同行经验优先。
3、良好的沟通能力、职业素养，形象气质佳。
发展方向：销售总监
公司福利：
1、基本福利----五险，周末双休，且法定假日休；
2、办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施；
3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假；
4、旅游福利----每年公司将进行两次国内旅游；
5、专业培训----广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力；
6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖等；
7、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，享受国家法定各类假期，标准行政班工作时间。