1、负责商业综合体板块经营管理工作，达成事业部既定的工作方针及目标（安全、应急管理等）；
2、分解指标，每月、每周工作计划并确保工作计划的完成，并定期向经理汇报；
3、制定板块各项目的各项经营管理目标，和与各商业综合体业务项目签订季度、半年度、年度目标责任状，并监督完成情况；
4、负责板块团队组建、管理人员梯队的培训、培养工作，及品质意识、品质推广、品质互检等；
5、负责板块人员的管理和绩效考核工作。每月根据员工绩效考核制度对下属各项目负责人进行奖惩考核。每月根据外包服务合同对外包服务进行评价和考核；
6、负责控制审核板块各项目收入、支出、物资、维修物资、维修计划等的审核管控；
7、督促项目各项荣誉的争取和获得（省优、市优等）；
8、负责代表板块进行必要的外联沟通，保持外部良好的沟通关系。

任职要求：

1、45周岁以下，本科及以上学历，商业综合体管理经验2年以上，条件优越者可适当放宽要求；
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力、拓展能力、外联及公关能力，能承受高强度的工作压力；
3、能独立处理运营管理日常工作，具有相当的应变能力，能妥善的处理各种突发事件；
4、良好的计算机应用及公文写作能力；持物业经理上岗证，形象气质佳。

公司与员工签署劳务派遣合同，缴纳五险一金、享受国家的法定节假日及各项福利等。