一、党务工作职责

1.党建工作落实

（1）贯彻执行党的方针政策，落实上级党组织决策部署，协助组织党内学习教育（如主题教育、党课、党日活动等）。

（2）协助编制党建工作计划、总结、报告，协助开展党支部日常事务（如“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等）。

2.党员管理

（1）协助党员发展、转正、党籍管理、党费收缴、党员信息系统维护等工作。

（2）协助开展党员培训、评优评先及党风廉政建设工作。

3.宣传与意识形态

（1）协助撰写党建新闻稿或汇报材料。

（2）协助开展思想政治工作和精神文明建设活动。

二、人力资源管理工作职责

1.人事管理：

（1）协助开展招聘、入职、离职、劳动合同签订、人事档案管理等工作。

2.培训与发展

（1）协助组织员工培训需求调研，策划内部培训。

（2）保管培训档案，协助跟踪培训效果。

三、其他职责

协助开展工会等群团工作。

岗位要求：

政治素质：中共党员优先，熟悉党建理论和政策。

专业技能：熟悉人力资源管理流程、公文写作规范，熟练使用办公软件。

能力要求：有一定的组织协调能力、文字表达能力及保密意识。