主要岗位职责：

1.根据年度预算指标，制订销售部门目标，并负责组织完成部门目标；

2. 监督、检查、指导销售部对于厂家及集团各项规章制度、业务流程、经销商标准的执行，并确保执行到位；执行销售业务合规自查；

3.监控销售客户满意度，并不断整改和提升；

4.制定合理激励方案、培训计划等，提升销售团队整体工作能力；

5. 对销售部的日常管理和5S检查；

6. 完成本部门其他经营管理及上级交办的其他工作。


任职要求：

1、基本条件

年龄：38岁以下

学历：大专及以上

所学专业：不限

2、工作经验

三年以上销售、服务、市场营销、企业管理等相关从业经验；一年以上管理经验。有汽车行业工作经验者优先。

3、知识与技能


良好的沟通协调能力；执行力强；熟悉销售、服务、市场营销、企业管理等相关工作。

了解一定的相关行业相关法律法规。


4、职业道德与个性特征

中升集团的经营理念为追求卓越、矢志不渝、诚实守信、开拓创新。因此候选人需有以下特征：

（1）对工作充满激情，积极主动、持续的在工作上投入大量的精力和时间，追求卓越绩效。

（2）具备恒心和毅力，不畏压力和挑战，能够持之以恒与企业共同前行，共同成长。

（3）诚实守信、廉洁自律、坚持原则、保守公司商业机密。

（4）始终保持创新精神、创新意识、创新思维，不断优化完善现行工作，推动工作效率更高、成果更佳。


职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利