一、薪资详情
1、薪资待遇：
初级代表 ：底薪3000元+1000元绩效+开发奖+提成/月
中级代表 ：底薪4000元+1000元绩效+开发奖+提成/月
高级代表 ：底薪5000元+1000元绩效+开发奖+提成/月
2、有民营医院资源者直接可面议
二、技能要求
1、有一定沟通能力，表达能力强。
2、具有客情维护能力。
3、身体健康，执行力好，工作主动。
三、岗位职责
1、结合公司对饮片产品的整体策略、本区域市场特点以及竞争格局制定饮片在区域市场的整体规划和营销策略并执行；
2、负责辖区内重点目标医院为主的开发工作，保持持续性的信息收集、拜访和关键人员沟通完成销售目标；
3、负责辖区内已开发目标医院的上量管理工作，推动医院销量持续提升，确保销售目标的达成；
4、其他指标的完成：回款、应收账款催收等；
5、详细掌握所负责销售的药品用途，规格等相关信息；
6、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
7、动态把握市场信息，及时掌握竞品情况，定期向公司提供市场分析及预测报告；
8、本岗位涉及的其他相关工作内容。
四、福利待遇：
1、合理的薪资体系及绩效奖金和提成；
2、社保福利：公司为全体员工购买社会保险；
3、节假日：公司根据法律规定为员工提供合法的节假日休息；
4、晋升机制：公司提供良好的晋升机制；
5、工作及休息时间：周一至周五：8:30-17:30正常上班，周六、周日及法定节假日正常休息。
我们希望德才兼备的行业精英，最大限度地发挥才智与潜能，谋求公司和员工的共同发展。公司也将为大家提供丰厚的待遇以及广阔的发展前景。