职责一：组织建设
1.工作职责：
协助PIE主管及部门长工作，直接对PE主管及工程部部门长负责。

2.负责协助PIE的管理制度、流程的制订、实施与完善，协助PIE的组织架构和各工作岗位、工作职责、工作权限的优化与完善。

3.协助制订PIE的工作目标,有效支撑本部门整体目标的实现。

积极配合公司各项管理举措的实施；配合目标管理及工作进度检查。
职责二：新品试产
1.协助相关部门进行新品试产工作，并提出新品试产中发现的异常问题,跟进问题解决情况和进度。

2.确定各工序的生产作业规范;符合工艺标准和产品质量要求。

3.负责新产品试产工作的跟进、技术培训与技术指导。
职责三：生产工程技术管理
1.负责制定、优化和完善产品工艺方案和作业方法负责现场工艺控制，现场技术指导，监督、检查、纠正现场工艺要求实施与执行状况，确保工艺执行的有效性。

2.负责处理生产过程中的工艺技术问题，不断改进和优化工艺技术，为生产保持在最佳状态下进行。
职责四：生产标准制定
1.负责根据BOM进行批量物料用量分析，核定物料损耗标准定额。

2.负责核定产品生产所需辅助物料用量分析和用量的标准定额。
职责五：工具、制具、工装、夹具、机器、设备管理
1.根据制造加工工艺和操作标准作业指导书，提出优化工具、制具、工装、夹具的设计方案。

2.负责工具、制具、工装、夹具的验收和试用，监督使用单位对其进行有效维护与保养。

3.负责员工对工具、制具、工装、夹具的使用技术的指导与技术培训。

4.负责机器、设备的统一调试、维护、保养和管理，保证机器、设备正常运行

5.协助财务对机器、设备的盘点，并制作盘点差异分析报告

6.负责生产车间机器、设备的统一申购与报废申请的审查。
职责六：品质管理
1.配合公司ISO9000质量管理体系所要求的相关工作。

2.负责生产线首、末件产品核查和生产制程检验技术指导，防止批量不良品的产生

3.监督、检查、反馈、指导纠正制程中的品质异常，及时分析与处理，提出纠正与预防措施，并跟踪改善结果，确保纠正与预防措施有效落实。

4.负责向相关部门反馈重大品质问题（包括设计问题），制订、优化质量改善之纠正与预防措施，改善品质。
职责七：完成其他突发事件处理和领导交办的临时性工作
任职要求：
1.手机制造2年及以上生产线管理经验
2、年龄：25-40周岁

1、性别：男女不限
技能与能力
1.有良好的机电自动化设备调试维修经验。

2、有一定的电脑及网络知识，能独立处理各种电脑异常。

3、两年以上产品包装管理及控制经验.熟悉包装生产流程及工艺流程。

4、有较强的语言和文字表达能力及沟通能力，熟练使用Word/Excel等办公软件。

5、有较强的责任感.良好的团队合作精神.有较强的学习能力与沟通能力。
个性与品质
1.在工作上积极主动，独立工作能力强，并有良好的交际技能

2.上进心强，有较强的领导能力和管理能力