岗位职责:
1. 负责区域内教学活动的组织与管理，确保教学质量和效果
2. 与教师和家长保持良好沟通，了解需求并提供专业指导
3. 监督和评估教学团队，持续优化教学流程和方法
4. 组织团队培训，提升教学团队技能技巧
5. 搭建人才梯队，保证教学人才培养符合业务发展
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理教学团队
2. 拥有10人以上团队管理经验，具备较好的管理技巧及方法论
3. 对少儿编程行业有深刻理解，能够快速适应变化，确保教学质量
4.了解线下教培运营模式，结果导向，执行力强