岗位职责
1、制定并执行区域营销策略，以满足公司销售目标。负责监督咨询团队的邀约、面销、回访、维护等各流程数据指标；确保团队成员的工作过程符合咨询规范流程标准化；
2、根据中心业绩要求，进行对咨询团队业绩指标的分解、数据分析、结果达成；
3、负责咨询团队的业务指导、销售技巧培训、协助成员专业解答顾问的疑问并制定合理的学习方案、推动团队咨询业务管理规范化、专业化；
4、团队氛围营造，打造并维持积极向上和谐阳光的团队氛围。不断激烈团队，做好团队梯队建设，给团队赋能；
任职要求
1、30-40岁，本科以上学历，五官端正，良好形象，职业素养佳；
2、5年以上教培行业销售经验；有同行业或相关销售管理工作经验者优先；
3、具备出色的领导能力和团队管理经验，具备咨询总团队全流程事务的管控；
4.具有较强的市场分析和业务发展能力，积极主动，能够在快节奏环境中保持工作热情；对工作有高度责任心，能够自我激励达成团队总销售目标。
薪资福利
1、具有竞争力的薪酬、高额奖金与激励。无责底薪+高绩效提成（薪资上不封顶）+管理绩效+团队提成+年终奖+五险一金；
2、各种福利假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、护理假、丧假；
3、员工福利：节日福利、生日福利、入职周年福利、结婚贺礼、生育贺礼、白事慰问金、校区团建、区域大团建、子女免费入读；
4、办公环境舒适，校区位于各大核心商圈，交通便利；