1、制定并执行品牌营销战略：‌根据品牌的年度营销战略，‌负责区域店铺的零售管理和业绩提升；
2、销售目标管理：‌确保管辖店铺月度、‌季度、‌年度销售目标的有效达成；‌
3、培训与团队建设：‌‌负责零售团队的组建和管理，‌培养零售团队的战斗力，以及‌零售团队培训的合理化安排；
4、品牌促销活动策划与执行：‌负责品牌店铺各类促销活动的策划、‌执行与反馈，并于商场进行有效沟通，保持良好的运营关系；
5、日常运营及规范化管理：‌负责所管辖区域店铺的整体运营及规范化管理。‌
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，30~38岁；
2、5年以上服装销售行业管理工作经验；
3、具有丰富的客户资源和商场关系，业绩优秀；
4、具备较强的服装市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
薪酬1.2~1.5W