岗位职责：
1、负责公司各岗位的招聘工作。
2、负责协助上级完成需求岗位说明书及精确人才画像。
3、根据确定的人员编制及业务发展需要，协助上级确定招聘目标，执行招聘计划。
4、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试。
5、员工入离职办理。
6、领导交办其它事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25-33岁；2年及以上招聘工作经验。
2、性格开朗，情商高。
3、有较强的沟通表达能力。
4、目标感较强; 抗压能力强。
5、有猎头公司工作经验者优先。

薪资福利：
带薪年假，节日福利，社保缴纳。