一、岗位职责
1．负责抖音、快手、视频号直播间日常运营管理，统筹直播全流程（直播策划、脚本撰写、流程把控、场控配合、复盘优化），确保直播顺利开展、高效落地。
2．负责直播内容与节奏把控，结合三大平台特性（抖音算法、快手私域、视频号引流），优化直播话术、选品组合、福利玩法，提升直播间人气、停留时长、转化率及GMV。
3．负责直播预热与复盘，统筹短视频引流（直播切片、预热视频发布）、直播间推广（DOU+、千川、磁力金牛等），控制推广成本，提升ROI；直播后及时复盘数据，输出优化方案。
4．对接主播、场控、客服、供应链团队，协调主播彩排、商品上架、库存核对、售后衔接，保障直播顺畅，优化用户购物体验，提升粉丝粘性。
5．监控直播间核心数据（在线人数、互动率、转化率、GMV、粉丝新增等），定期输出数据分析报告，根据数据调整运营策略，实现直播间业绩稳步增长。
6．关注三大平台直播规则、算法更新及行业动态，及时规避违规风险，捕捉直播风口（如达人连麦、专场直播、节日大促等），提升直播间核心竞争力。
7．负责直播间粉丝运营，配合主播维护评论区互动，引导粉丝关注、留存及复购，搭建直播间粉丝社群，助力私域转化。
二、任职要求
1．年龄24-32岁，大专及以上学历，1-3年抖音、快手、视频号直播运营经验，有同类目直播间独立运营经验、能独立操盘直播间并达成GMV目标者优先（可接受优秀应届生投递，需具备相关实习经验）。
2．熟悉三大平台直播规则、算法逻辑及运营玩法，了解各平台推广工具（DOU+、千川、磁力金牛等），能独立完成直播策划、复盘及优化工作。
3．具备较强的数据分析能力和应变能力，能快速捕捉直播过程中的问题并及时调整，有明确的GMV提升思路，对直播选品、定价、福利玩法有敏感度。
4．做事认真负责、积极主动，有较强的执行力和目标感，能承受直播行业工作压力（接受合理加班，配合直播时段），具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
5．熟悉直播场控流程、会使用基础直播工具（如直播伴侣）、有主播对接或直播活动策划经验者加分；了解短视频剪辑基础者优先。
三、薪资福利（重点）
1．薪资构成：底薪5000-6000元 + 高额提成（10%-20%），提成上不封顶（按直播间GMV、转化率核算），能力越强，收入越高，新手也能快速拿到高提成！
2．基础福利：五险一金（入职即缴）+ 带薪年假（满1年5天，逐年递增）+ 法定节假日正常休假（春节、国庆等长假）+ 节日福利（春节、中秋、端午等节日礼品/红包）。
3．额外福利：月度绩效奖金 + 季度分红（业绩达标即有）+ 加班补贴 + 交通补贴 + 餐补 + 定期团建（聚餐、旅游、桌游等）+ 年度体检 + 员工内购福利（自家商品超低价选购）。
4．成长福利：定期直播运营技能培训 + 一对一导师带教（新手无忧）+ 清晰的晋升路径（运营→资深运营→运营主管/直播负责人），拒绝无效内耗，专注能力提升。

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