1. 雇佣模式

• 薪资结构： 底薪600元 + 提成五五分

• 快递费用： 由部门承担

• 考核标准： 按单量分配任务，销售任务和回款任务各占50%

• 收款方式： 配件部门提供收款码，费用需如实上报

• 薪酬结算： 月度结算

• 服务标准： 保持不变

2. 合作模式

• 分成比例： 毛利三七分（无底薪）

• 快递费用： 由部门承担

• 考核标准： 按单量分配任务，销售任务和回款任务各占30%

• 收款方式： 技师自行收款，费用需如实上报

• 薪酬结算： 所有毛利三七分

• 服务标准： 保持不变

3、应聘要求：

• 具备相关安装经验

• 工作认真负责，服务意识强

• 能够接受公司考核制度