岗位职责：
1. 负责南方电网五省（广东、广西、云南、贵州、海南）电力设备销售及市场开发工作；
2. 维护现有电网客户关系，跟踪南网招投标项目，完成销售指标；
3. 协调公司技术团队为客户提供解决方案，跟进项目履约和售后服务；
4. 收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略。
5. 有一定的市场积累，有从事配电设备行业项目储备。
6. 熟悉了解南网抽送检流程及相关人员。
任职要求：
1. 教育背景 ：电气工程、电力系统自动化、市场营销等相关专业本科及以上学历；
2. 工作经验 ：
3年以上南方电网系统销售或相关工作经验；
熟悉南网招投标流程，有成功中标案例者优先；
具备供电局（生计部、供应链、系统部、专家评委、抽送检客户）客户资源者优先；
3. 技能要求 ：
能独立解读技术方案，与客户进行专业技术交流；
熟练使用办公软件及CRM系统；
4. 个人素质 ：
具备较强的市场开拓能力和商务谈判能力；
能适应高频出差（每月≥15天），服从公司区域调配；
5. 优先条件 ：
持有注册电气工程师（供配电）或相关证书；
熟悉南网电商、赫兹工业平台操作流程。
应届毕业生（电气及其自动化相关专业）销售人才招聘
岗位职责：
1. 协助销售团队开发南方电网市场，参与客户拜访及项目跟踪；
2. 学习公司代理产品知识（环网柜、柱上开关、变压器等），协助技术交流；
3. 负责招投标文件整理、客户资料归档等基础销售支持工作；
4. 完成公司安排的销售培训及考核任务。
任职要求：
1. 教育背景 ：电气工程及其自动化、电力系统、机电一体化等相关专业本科及以上学历；
2. 知识技能 ：
具备扎实的电气专业知识基础；
学习能力强，能快速掌握电力设备技术参数；
熟练使用Office办公软件；
3. 个人素质 ：
性格开朗，沟通表达能力强；有一定行业电力设备专业知识基础
吃苦耐劳，能接受长期出差（特别培养方向）；
有志于在电力销售领域长期发展；
4. 优先条件 ：
有学生会或社团外联经验者优先；
在校期间参与过电力相关项目或实习者优先。
共同要求（两类人员均需满足）
1. 职业操守 ：
严格遵守南网供应商行为规范；
无任何商业贿赂等不良记录。
2. 团队协作 ：
能够与标书部、技术部高效配合；
接受"师徒制"培养模式。
3. 体能要求 ：
能适应电力行业现场考察（如变电站、配电设备仓库等环境）。
职业发展通道
经验型人才 ：高级客户经理→区域销售总监→分公司负责人
应届毕业生 ：销售助理→客户经理→行业经理（2-3年培养周期）