（一）岗位职责

1. 负责为公司重大决策、经营行为发表法律意见，提供选择方案和相应法律依据，对公司项目投资、重大决策、采购及其他重大经营行为的法律流程进行控制，保障公司经营决策的安全性和合法性；

2. 制定法律风险解决方案，配合部门在重大项目方面进行商务谈判、开展专项调研或经济活动的尽职调查，研究企业改革与发展中的政策与法律问题，出具法律意见，为领导决策提供依据；

3. 负责公司合同、法律文书的起草、审核，负责公司涉及纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化，预防法律纠纷；

4. 负责公司项目、业务各个环节的风险防控工作，包括项目前期可行性调查、项目运行过程中可能出现的重大法律问题；

5. 负责处理公司与其他法人或自然人的法律纠纷以及公司各项法律诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动；

6. 负责公司的普法宣传教育，为公司内部治理和日常经营活动提供法律支持；

7. 完成领导安排的其他工作。

（二）任职资格

1. 教育背景：本科及以上学历；

2. 工作经验：本科生十年以上、硕士研究生八年以上法务管理岗位工作经验，有房地产开发企业、建筑施工企业工作经验者优先；

3. 适应要求：精通民法典、公司法、知识产权、建筑及房地产等企业经营范畴的法律知识，能对公司经营决策提供法律风险评估；具有较强的逻辑思维能力和沟通能力，具备分析及应变能力；熟悉国家相关法律政策和行业情况，对公司项目风险把控敏锐；

4. 资格证书：法律职业资格证书（A类）；

5. 专业技能或能力：具备较强的团队管理能力和沟通能力，具备良好的责任心和敬业精神，具备极强的组织协调能力和岗位所需的专业能力，具有全局管理观念和应变能力，优秀的计划、控制及领导能力，具有风险意识和风险控制能力，具有较强的公文写作能力，熟练操作OFFICE办公软件。