岗位内容：
1. 负责企业招聘，筛选简历，安排面试和发送offer
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议
5.对接管理市场部，统计市场部数据，并做好供应商维护
6.灵活、情商高，人品好。